青島啤酒銷售管理培訓(xùn)生待遇和未來發(fā)展怎么樣，知道的說一下，謝謝?

工資不高，但是可以給自己很大鍛煉，基本上發(fā)達(dá)的沿海區(qū)域工資3000--6000（看業(yè)績(jī)） 非發(fā)達(dá)地區(qū)，少區(qū)域補(bǔ)助700，大約是2000--5000看業(yè)績(jī). 管理培訓(xùn)生是青島啤酒重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象，前期基本上都是在十分艱苦的開拓型市場(chǎng)干，提升的空間非常大，值得去追求。 上面的是做業(yè)務(wù)代表的時(shí)候工資，提升以后多少就不一定了。一般情況，管理培訓(xùn)生1年有兩次提升機(jī)會(huì)，一般兩年都得不到提升的你就基本上得不到提升了，因?yàn)樵诠镜闹攸c(diǎn)栽培下，你兩年都沒有提升，公司基本就認(rèn)定剛開始面試你的人員看走了眼了。

青島十大待遇最好單位?

好單位有很多，比如：海信，海爾，青島啤酒，港務(wù)局，雙星集團(tuán)，鋼鐵集團(tuán)，遠(yuǎn)洋集團(tuán)，新華書店，青島食品集團(tuán)，頤中煙草，待遇都非常高。

普通的員工待遇如何?雪花啤酒普通員工待遇?

雪花工資低是全國(guó)公認(rèn)的，上海KA促銷員一個(gè)月1200，業(yè)務(wù)員綜合工資總計(jì)不超過2800，當(dāng)然主管級(jí)別的就另說了

雪花啤酒公司銷售待遇怎么樣?

雪花啤酒公司的銷售待遇怎么樣？ 據(jù)我所知，雪花啤酒公司的銷售待遇與自己的業(yè)務(wù)量是成正比的，而且他們的底薪一般都蠻高的，因?yàn)檠┗ㄆ【乒井吘故抢吓谱?，已?jīng)發(fā)展很多年了，擁有足夠的實(shí)力和底氣，自然給員工的福利也不會(huì)過于低。 而且銷售這個(gè)工作就是多勞多得的一份工作，你付出的努力一定會(huì)與你的收獲成正比

青島啤酒做銷售的待遇怎么樣?

就是業(yè)務(wù)員，就是跑店，聯(lián)系新客戶，維護(hù)老客戶青啤在青島還算好做，到了外地做起來也挺難的，各地都有自己的啤酒品牌，地方保護(hù)主義嚴(yán)重。 在青島的都是些好多年的老員工或關(guān)系戶，一般人就會(huì)被分在外地的。 對(duì)了，還值得一提的是：青啤整天開會(huì)，每個(gè)辦事處早上和晚上都要開會(huì)，還有各種表格要填，每天都有規(guī)定的業(yè)務(wù)量。 我好幾個(gè)同學(xué)都在青啤……待遇還行吧，就是累?。?！

待遇還是不錯(cuò)的，底薪是1700多，當(dāng)然了這里面也包括很多補(bǔ)助，你要是在南方的話底薪是1700加500，還給你上保險(xiǎn)，簽3年合同

青島啤酒銷售業(yè)務(wù)員待遇如何?

待遇很不錯(cuò)的。 銷售代表平均工資為5586元/月,其中41%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,41%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。